本招標項目為2019-2020年中國聯通總部人力資源2.0系統應用軟件日常迭代開發工程（招標編號：TC190PCYM）， 項目已具備招標條件，現進行公開招標，有意向的潛在投標人（以下簡稱投標人）可前來投標。

1．項目概況與招標內容

1.1 項目概況

中國聯通2017年開始人力資源2.0系統建設，2018年開展人力資源2.0系統迭代建設，實現了聯通人力資源業務的閉環管理。隨著中國聯通管理模式的不斷創新、業務流程的持續優化，需要啟動2019年中國聯通總部人力資源2.0系統應用軟件日常迭代開發工程。

1.2 招標內容

2019-2020年中國聯通總部人力資源2.0系統應用軟件日常迭代開發工程項目，其中2019年主要建設內容包括：

1、管理決策平臺優化；

2、激勵平臺迭代優化；

3、績效管理優化；

4、418人才管理、干部管理、統一標簽管理；

5、eHR主要功能遷移、常態化需求和功能優化、人力資源公共能力開放；

6、移動端等。

1.3 本項目不劃分標包。

1.4 本項目設置最高投標限價2019年953.88萬元（不含稅）。投標人報價高于最高投標限價的，其投標將被否決。

2．投標人資格要求

2.1 本項目要求投標人注冊資本應當不少于/萬元人民幣或者等值貨幣（按照中國銀行在文件遞交當日公布的匯率中間價換算）。

2.2 本項目要求投標人具備以下資質類證書（或者授權）：須具有有效期內的ISO9001質量管理體系認證證書，提供相應證明材料。

2.3 本項目要求投標人具備自 / 年以來 / 的相關業績，應當滿足下列要求： / 。

2.4 本項目要求投標人滿足以下財務要求：須具備“增值稅一般納稅人”資格（需提供證明文件或承諾加蓋公章）。

2.5 本項目要求投標人滿足以下信譽要求：具有良好的銀行資信、商業信譽，能夠滿足招標人的要求，未處于被責令停業、財產被接管、凍結、破產狀態，（提供銀行開具的資信證明或相關內容承諾書原件）。

2.6 本項目不接受聯合體投標。聯合體投標的，應當滿足下列要求：/。

2.7 本項目不接受代理商投標。代理商投標的，應當滿足下列要求：/。

2.8 單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標包投標或者未劃分標包的同一招標項目投標。

2.9 其他要求：

（1）必須為具備本項目履約能力的在中華人民共和國境內登記注冊、根據中華人民共和國有關法律合法成立并存續的獨立于招標人和招標代理機構的獨立法人或其他組織（提供營業執照復印件加蓋公章）；

（2）未處于中國聯通供應商黑名單禁入期限內。

3．資格審查方法

本項目將進行資格后審，資格審查標準和內容見招標文件第三章“評標辦法”，凡未通過資格后審的投標人，其投標將被否決。

4．招標文件的獲取

4.1 紙質招標文件獲取（本項目為電子招標，不提供紙質招標文件）

4.1.1 招標文件獲取時間：/年/月/日至/年/月/日（法定公休日、法定節假日除外），每日上午/時/分至/時/分，下午/時/分至/時/分

沒有在 中國電力招標采購網（m.bidijas.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后根據招標公告的相應說明獲取招標文件！

聯系人：李楊
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