序號(hào)

標(biāo)段名稱

數(shù)量

招標(biāo)范圍

招標(biāo)文件費(fèi)用

（元）

完成對(duì)現(xiàn)有境外外派員工薪酬福利和績(jī)效體系梳理和診斷、外派員工薪酬福利區(qū)域?qū)?biāo)、外派員工薪酬福利體系優(yōu)化設(shè)計(jì)、績(jī)效體系優(yōu)化設(shè)計(jì)，出具相關(guān)報(bào)告。

中國電力外派員

1、

工薪酬福利和績(jī)

效體系優(yōu)化咨詢

1 批

1025

項(xiàng)目

序號(hào)

招標(biāo)編號(hào)

標(biāo)段名稱

基本資格要求

業(yè)績(jī)及專項(xiàng)資格要求

1、

中國電力外派員工薪酬福利和績(jī)效體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

1. 應(yīng)具有獨(dú)立訂立合同的法人資格。單位負(fù)責(zé)人（法定代表人）為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得在同一標(biāo)段投標(biāo)；對(duì)于同一項(xiàng)目中的有相互制約

（例如監(jiān)理和被監(jiān)理）關(guān)系的標(biāo)段，單位負(fù)責(zé)人（法定代表人）為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位也不得在同一項(xiàng)目的相應(yīng)標(biāo)段投標(biāo)。

2. 應(yīng)具有履行與招標(biāo)標(biāo)的相同或相近服務(wù)項(xiàng)目的能力和相應(yīng)資質(zhì)要求；具有完成服務(wù)項(xiàng)目需具備的專業(yè)技術(shù)、資金、設(shè)備設(shè)施、人員組織、管理能力、業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)等。3.在近 3 年內(nèi)不存在騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約等因自身的原因而使任何合同被解除的情形。在公司無處置期內(nèi)的供應(yīng)商嚴(yán)重不良行為記錄。

4. 經(jīng)營狀況良好，具有良好的資信和信用（以“信用中國”網(wǎng)站網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn),沒有處于失信黑名單），沒有處于被責(zé)令停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)； 投標(biāo)資格未被暫停或取消。(請(qǐng)投標(biāo)人自行

1. 資質(zhì)要求：投標(biāo)人營業(yè)執(zhí)照所列示的經(jīng)營范圍應(yīng)包含咨詢服務(wù)。

2. 業(yè)績(jī)要求：投標(biāo)人近 3 年內(nèi)應(yīng)具有至少兩個(gè)相關(guān)行業(yè)類似項(xiàng)目的合同業(yè)績(jī)。

3. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：項(xiàng)目經(jīng)理至少具有

8 年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，且至少主持過 1 個(gè)大型國有企業(yè)人力資源咨詢項(xiàng)目。

4.其他主要人員要求（只作為評(píng)分因素，不作為資格否決條件）：項(xiàng)目骨干組員至少具有 5 年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，且至少擁有 1 個(gè)電力行業(yè)同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

序號(hào)

招標(biāo)編號(hào)

標(biāo)段名稱

基本資格要求

業(yè)績(jī)及專項(xiàng)資格要求

查詢相關(guān)網(wǎng)站，并將查詢情況截圖附投標(biāo)文件內(nèi)。)

5.在近 3 年內(nèi)未發(fā)生過重大安全事故，或在近 3 年內(nèi)未發(fā)生過兩次較大安全事故， 或在近 1 年內(nèi)未發(fā)生過較大安全事故,或近1 年內(nèi)在系統(tǒng)內(nèi)單位未發(fā)生人身死亡事故。