一、企業(yè)概況

中國煙草機械集團許昌煙草機械 （以下簡稱許昌煙機公司）于1958年建廠，是中國煙草總公司直屬的最早從事煙草機械產品研發(fā)與制造的企業(yè)之一。2002年改制為 ，成為中國煙草機械集團 的四大控股企業(yè)之一，為中國煙草行業(yè)發(fā)展提供裝備支撐和保障。

許昌煙機公司新廠區(qū)總占地面積389畝，現(xiàn)有職工1080人，其中各類專業(yè)技術人員480人，年銷售收入9億元；產品基本覆蓋國內所有卷煙工業(yè)企業(yè)，并遠銷至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個國家和地區(qū)。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘27人，招聘范圍為2020屆、2021屆全日制統(tǒng)招正規(guī)院校大學畢業(yè)生。其中：招聘專業(yè)技術類崗位16人，專業(yè)管理類崗位4人，生產操作類崗位7人。具體明細見下表。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的政治素質和道德品行，無不良記錄；

3、國家統(tǒng)招全日制正規(guī)院校2020屆、2021屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生；

4、具備符合招聘計劃要求的條件；

5、有正常履行職責的工作能力和身體條件。

四、報名、考試時間及方式

（一）報名截止時間：2020年12月4日。

（二）報名方式:

1、登錄許昌煙機公司官網（網

2、簡歷投遞至公司郵箱（xtmchr@163.com），郵件主題為“應聘崗位+姓名+學校”。

3、招聘會現(xiàn)場投遞簡歷材料報名。

（三）考試時間、 如有變化，另行通知。

五、招聘程序

應聘者經簡歷投遞、資格審查、考試、考察、體檢、公示后錄用。

（一）簡歷投遞

應聘者通過招聘啟事公布的報名方式報名，只能選擇招聘計劃中的1個崗位進行申報，確認報考職位后，不得再改報其他職位。應聘者應提交的資料包括：

1、《許昌煙草機械 應聘登記表》（附件1）、《許昌煙草機械 公開招聘回避承諾書》（附件2）。

2、個人簡歷及有效期內二代身份證掃描件正反面。

3、學歷、學位等相關證件掃描件以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如有請務必提供）。

4、學信網《教育部學籍在線驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》掃描件，若尚未取得可提供其他相應證明材料掃描件）。

5、成績單掃描件。

6、榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關資料。

（二）資格審查

招聘專家小組根據(jù)應聘者學校專業(yè)課程適應性、學習成績、獲獎持證、實習和社會活動等情況擇優(yōu)確定筆試人選。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試最低開考比例不高于5:1且不低于2:1。對未達筆試最低開考比例的職位，相應核減當次招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

筆試采用閉卷紙質答題，考試科目為行政職業(yè)能力測試、申論，滿分100分。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按照各崗位筆試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例不超過2：1的原則確定面試名單。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試。

招聘專家小組從基本素質、專業(yè)理論水平、技能水平、人崗匹配等維度對應聘畢業(yè)生進行評價打分；采用單獨面試方式：即至少3名主考官對1名應聘者。面試成績滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照考試綜合成績由高到低排序，并按1：1比例確定擬錄用人員名單，若綜合成績相同，按面試成績從高到低排名。

（四）考察　

公司可靈活采用個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調查、走訪有關部門等多種方式對擬錄用人員進行考察。考察結果為不合格，取消擬錄用資格。

（五）體檢

公司統(tǒng)一組織通過考察的擬錄用人員參加體檢，體檢合格者方可錄用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。

（六）公示

對擬錄用人員在中國煙草人才招聘平臺和許昌煙機公司外網上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

六、回避事項

（一）應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

（二）應聘者如與本單位職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時請真實填寫，公司將按相關規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系。

七、其他相關事項

（一）應聘者提供的材料，公司將嚴格保密，不再退還。

（二）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實

性、有效性負責。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。

（三）應聘者應確保

（四）發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報到條件或自動放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達不到招錄名額的，按照從最近一次本崗考試成績從高到低遞補。

（五）新招錄的大學畢業(yè)生到公司報到后，由公司報銷畢業(yè)生參加招聘活動中的城際往返交通費及從學?；蚣彝ゾ幼〉氐焦緢蟮降膯纬搪焚M（不含飛機票、高鐵一等座、商務座和軟席臥鋪票等）。

（六）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、聯(lián)系

（一）招聘咨詢

許昌煙草機械

  2020年11月27日