西北院碳管理體系建設(shè)咨詢服務(wù)招標(biāo)公告

1、招標(biāo)條件

西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 （以下簡(jiǎn)稱“招標(biāo)人”）以公開招標(biāo)方式選定碳管理體系建設(shè)咨詢服務(wù)項(xiàng)目（招標(biāo)編號(hào)：NWHZY1160001-XMCH-2406-001），咨詢服務(wù)項(xiàng)目資金已落實(shí)，具備招標(biāo)條件。

2、項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目名稱： 西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 碳管理體系建設(shè)咨詢服務(wù)。

2.2招標(biāo)范圍：完善公司碳管理體系，提高碳管理工作水平，主要包括并不限于：

（1）碳管理體系評(píng)估與優(yōu)化。對(duì)公司現(xiàn)有的碳管理制度、流程、組織架構(gòu)進(jìn)行全面梳理和評(píng)估；結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和西北院實(shí)際情況，優(yōu)化碳管理體系，確保體系的有效性和可操作性；評(píng)估碳減排措施及對(duì)企業(yè)成本的影響。

（2）碳達(dá)峰行動(dòng)方案實(shí)施計(jì)劃制定。根據(jù)《碳達(dá)峰行動(dòng)方案》的總體要求，制定2024-2025年度詳細(xì)的碳減排建議，包括完善制度體系、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高資源利用效率、推廣清潔能源等方面；明確2024-2025年度碳達(dá)峰的階段性目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施及考核辦法；對(duì)2030年碳達(dá)峰工作進(jìn)行預(yù)測(cè)及展望。

（3）碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。開展碳盤查，針對(duì)公司2020-2023年度碳排放數(shù)據(jù)進(jìn)行摸排，明確統(tǒng)計(jì)要求和核算邊界，提升公司碳排放數(shù)據(jù)的質(zhì)量；分析公司在碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算和報(bào)告等方面的工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。

（4）碳管理培訓(xùn)與能力提升。針對(duì)公司不同層級(jí)的員工，設(shè)計(jì)差異化的碳管理培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括不限于：國(guó)家雙碳政策、強(qiáng)制碳市場(chǎng)及碳交易管理?xiàng)l例、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、碳排放核算、溫室氣體自愿減排項(xiàng)目（CCER）、綠電綠證等；提供國(guó)家雙碳政策、碳排放核算等方面的專業(yè)培訓(xùn)；通過(guò)案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，提高員工的碳管理實(shí)踐能力。

（5）長(zhǎng)期合作與持續(xù)支持。建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解公司在碳減排和碳中和工作中的新需求和新挑戰(zhàn)；提供政策解讀、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)更新等方面的信息服務(wù)；協(xié)助公司開展碳減排項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和評(píng)估工作，以及碳中和總體目標(biāo)完成情況的驗(yàn)證。

2.3項(xiàng)目服務(wù)周期：

2.4項(xiàng)目

3.2具備較強(qiáng)的綜合咨詢實(shí)力，具有國(guó)有大中型企業(yè)同類項(xiàng)目咨詢業(yè)績(jī)，人員具有履行合同所必需的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力。

3.3 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)滿足以下條件：

3.3.1

3.3.2擬派項(xiàng)目組常駐現(xiàn)場(chǎng)成員不少于4人。