國際（香港） 薪酬調研服務項目采購公告
（采購編號：CG1100062002115288）
1.采購條件
本采購項目 國際（香港） 薪酬調研服務項目，采購人為 國際（香港） ，項目資金已落實。該項目已具備采購條件，現對該項目進行公開談判采購。
2.項目概況和采購范圍
2.1項目概述：為更好推進國際業務薪酬管理體系落地，建立適用于香港以及海外各地的薪酬福利標準，人力資源部計劃聘用第三方機構協助開展薪酬福利調研，提供市場對標服務和專業數據分析，為后續決策提供科學依據。
2.2采購范圍：1.基于 國際（香港）公司崗位體系，開展香港薪酬市場調研，輸出香港整體薪酬調研報告；
2.根據公司業務發展需要，開展目標國家（地區）關鍵核心崗位勞動力市場薪酬調研，輸出對標分析結果，包括但不限于越南、老撾、秘魯、智利等國不少于60個崗位；
3.調研跨國企業外派人員福利保障體系（不少于15家企業），包括政策要求、保障標準及實踐案例等，輸出外派人員福利標準建議。
2.3項目實施
3.供應商資格要求
3.1通用資格要求
| 通用資格要求 | |
| 序號 | 內容 |
| 1 | 投標人必須是中華人民共和國（含港澳臺地區）注冊合法運作的法人或其他組織，具備有效的營業執照或事業單位法人證書等相關經營許可證明,具有獨立承擔民事責任的能力、獨立承擔招標項目的能力和獨立履行合同的能力。 |
| 2 | 在經營活動中無重大違法失信記錄；在中國電力招標采購網范圍內沒有處于限制投標資格的處罰期內。 |
| 3 | 單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標包（標段）報價或者未劃分標包（標段）的同一采購項目報價。 |
| 4 | 不接受投標人以聯合體形式投標。 |
3.2專用資格要求
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| 序號 | 內容 | 關聯標的/標包/標段 |
| 1 | 2020年起至今具有薪酬領域的同類型項目業績，需提供合同（首頁、服務內容頁、蓋章簽字頁掃描件）或項目驗收報告等業績證明材料。 | 國際（香港） 境外薪酬調研服務項目公開談判 |
4.采購文件獲取
4.1采購文件獲取方式
本采購項目采用電子招標采購方式，根據《電子招標投標辦法》規定，供應商應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。凡有意參加響應者，在采購文件發售截止時間前通過（
8.3供應商或者其他利害關系人對采購文件提出投訴的，應當先向采購人提出異議。異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙采購活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商失信扣分管理實施細則》等制度進行處理。
9.
未在中國電力招標采購網（m.bidijas.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
咨詢電話：010-51957458
手 機：18811547188
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來源：中國電力招標采購網
備注：欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后，查看項目業主，招標公告并下載資格預審范圍，資質要求，
招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn
