| (四)項(xiàng)目 為了保障酒店整體運(yùn)營(yíng)，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效降低人力管理成本，需篩選一家經(jīng)營(yíng)資質(zhì)齊全，服務(wù)費(fèi)用合理及風(fēng)險(xiǎn)管控科學(xué)的承包方為我單位提供服務(wù)。要求供應(yīng)商要嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。
要求承包方具備餐飲管理服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、勞動(dòng)力外包服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)范圍。員工需符合酒店崗位要求，履行崗位職責(zé)，執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
1.承包方根據(jù)酒店實(shí)際用工人數(shù)，與員工簽訂用工合同；
2.承包方根據(jù)酒店用工人員需求，繳納企業(yè)職工保險(xiǎn)或意外險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
3.每月按時(shí)進(jìn)行人員工資核算，并發(fā)放薪酬等。
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2024-07-19
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