2024-2025年廣東電網有限責任公司人才引進服務項目(二次招標)招標公告
（項目編號：CG0300022001858461）
1.招標條件
本招標項目2024-2025年廣東電網有限責任公司人才引進服務項目(二次招標)，招標人為廣東電網有限責任公司，項目資金來自自籌資金，出資比例為 ，資金已落實。該項目已具備招標條件，現對本項目進行公開招標。
2.項目概況和招標范圍
2.12024-2025年廣東電網有限責任公司人才引進服務，為貫徹落實中央人才工作和中央企業人才工作會議精神，吸引國內外優秀人才，推動實施人才強企戰略，在關鍵核心技術和重要業務領域，常態化引進國內外一流水平的高層次人才；依托公司博士后、研究生工作站吸引博士后、研究生進站從事項目研究、工程實踐，著力重點打造培養創新型、專業化、高層次人才，努力建設一支服務公司全面走在全國前列、創造新的輝煌新征程的優秀人才隊伍2.2：結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，開展外部高層次人才獵尋、評價、洽談等有關服務工作，包括：
（2）根據廣東電網公司人才引進計劃，結合人才檢索引擎、知識產權索引，通過搜索、評估、調查等方式，嚴格篩選海內外各類高層次人才、博士后人才、研究生人才候選人；
（4）根據廣東電網公司高層次人才的標準及引進計劃，結合對應崗位特點及領域需求，負責聘請和組織相關專業領域的資深專家針對筆、面試環節的綜合題庫、評價維度、評分標準開展設計、開發及組卷等工作；
（6）負責組織實施筆、面試環節，包括提供工作人員負責跟進筆、面試全過程考務工作，組織開展面試官培訓，聯系國內外高校及科研院所，協商宣講、交流、面試等場地設備預定落實和現場支持服務，完成筆、面試結果分析及建議等；
標的3：人才引進服務（保障服務部分）
（1）結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，提供專業的背景調查服務，包括公民身份證核實,學歷信息驗證，近兩段工作經歷核實，工作能力和表現評定，身份信息驗證，職業資格驗證，法院訴訟、商業利益、禁業限制等信息查詢等；
（3）結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，根據廣東電網公司調研崗位清單，提供專業詳盡的崗位薪酬調研分析報告，應包括對應崗級職級建議、薪酬成分和水平分析等內容。
（4）根據廣東電網公司高層次人才服務保障清單及實際需求，為高層次人才提供國籍/戶籍變更、出入境簽證、工作許可和居留申請、政府人才認定、津貼申請、就醫保障、交通服務、子女教育、配偶就業等有關優待政策的咨詢服務，并協助/代為辦理。
2.3。
2.4。
2.5分類。
1.框架招標結果生效時間
2.在框架有效期內，南方電網公司將本項目涉及的標的納入公司集團采購范圍的，招標人（甲方）有權提前終止相應標的的框架協議，并不承擔違約責任。
2.6
包 計采購金額() | 最高限價（萬元） | 招標文件收取費用（元） | 投標保證金（元） |
|---|---|---|---|
/ | 10,000.00 | ||
/ | |||
/ | |||
10,000.00 |
（2）招標公告所列采購金額是預估量，最終以實際框架結果有效期內發生的采購量為準。招標人在框架結果有效期內將按照各標包的預估金額進行需求分配,框架協議結束時的最終分配金額與預估金額可能存在一定偏差：
2）部分標包可能出現因實際需求僅為單一項目不能拆分導致分配金額存在偏差。
2.71、2、 服務
廣東省
最高限價表：詳見附件《最高限價確認表》
結算方式：。投標人中標后其投標費率即為中標費率，最終結算金額=∑(單價最高限價*中標費率*實際發工作量）。
報價方式：采用費率報價，投標費率在100%以下（含本身）為有效報價。且不得低于成本，否則視為無效報價3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
