鐵路裝備公司職位標準化、崗位價值評估及薪酬體系優(yōu)化項目招標公告

1.招標條件
本招標項目名稱為：鐵路裝備公司職位標準化、崗位價值評估及薪酬體系優(yōu)化項目公開招標，本項目已具備招標條件，現(xiàn)對該項目進行國內(nèi)資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍
2.1項目概況、招標范圍及標段（包）劃分： 2.1.1為進一步深化勞動、人事、分配“三項制度”改革，在公司內(nèi)部形成有效的競爭、激勵、約束機制，增強企業(yè)活力。按照國企改革三年行動計劃及集團公司要求，通過對國能鐵路裝備公司人力資源管理現(xiàn)狀進行診斷，對現(xiàn)有組織機構(gòu)梳理和完善崗位設置，建立以崗位價值為基礎的薪酬分配體系、全員績效管理體系和職位職級體系。

2.1.2服務期要求：總服務期限為自合同簽訂之日起11個月。

2.1.3 服務地點：北京市東城區(qū)安德路16號神華大廈C座6層及下屬各分公司。



2.2其他：/

3.投標人資格要求
3.1資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

【1】資質(zhì)要求：（1）投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

【2】財務要求：

【3】業(yè)績要求：2018 年 1 月 1 日至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有并提供含職位職級或崗位價值評估或薪酬激勵體系的優(yōu)化服務項目業(yè)績合同3份。投標人須提供能證明本次招標業(yè)績要求的合同。合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期、服務范圍等信息。

【4】信譽要求：/

【5】項目負責人的資格要求：（1）項目總專家1名，須具有并提供含職位職級或崗位價值評估或薪酬激勵體系的優(yōu)化服務業(yè)績。投標人須提供能證明項目負責人業(yè)績的證明文件，可以是合同或驗收證明或用戶證明等有蓋章的材料（以上材料需能體現(xiàn)項目名稱、項目負責人及單位名稱）。
（2）具有并提供碩士及以上學歷，提供證明材料。

【6】其他主要人員要求：（1）項目團隊組成人員至少有3名或以上人員具含職位職級或崗位價值評估或薪酬激勵體系的優(yōu)化服務業(yè)績。投標人須提供3名項目團隊人員的業(yè)績證明文件，可以是合同或驗收證明或用戶證明等有蓋章的材料（以上材料需能體現(xiàn)項目名稱、項目團隊人員及單位名稱）。
（2）具有并提供本科及以上學歷，提供證明材料。

【7】設備要求：/

【8】其他要求：/

注：母子公司資質(zhì)業(yè)績不得互相借用。

3.2本項目不接受聯(lián)合體投標。

4.招標文件的獲取

招標文件開始購買時間2022-06-17 16:00:00，招標文件購買截止時間2022-06-23 16:30:00。

招標文件每套售價每標段（包）人民幣第1標段（包）500.0元，售后不退。